klingler consultants dispose d’une grande experience dans le domaine du Compensation and Performance Management ainsi que son imbrication.
Upcoming events
Infoveranstaltung zur Pharma Gehaltsumfrage « Pharma19 »
“Wie viel zahlt eigentlich der Markt? Was zahlt die Konkurrenz?” Diese zentralen Fragen stellen sich im Personalwesen bei zahlreichen Entscheidungen im Rahmen von Rekrutierungen, Beförderungen, in der Budgetierung und vielem mehr. Auch dieses Jahr führen …
WEKA Praxisseminar: HR-Kennzahlen wirksam anwenden
Die Mitarbeitenden machen den entscheidenden Unterschied. Die Praxis zeigt jedoch, dass Unternehmen und die zuständigen HR-Abteilungen relativ wenig über das Humankapital wissen. Wer sind unsere Leistungsträger? Wo sind die fähigsten Teams? Dieses WEKA Seminar baut …
Recent news
Show allVergütungs- und Anreizkomponenten: Eine Übersicht
Grundgehalt, Bonus, Provisionen und Fringe Benefits. Das Vergütungssystem kennt eine Vielzahl von Leistungen. Nachfolgend wird zusammengefasst, welche Arten von fixen und variablen Vergütungen bestehen und welche Grundordnung sich eignet, um das Gesamtsystem zu strukturieren. Urs …
klingler Governance- & Vergütungsreport 2018
Der klingler Governance- & Vergütungsreport besteht aus einer jährlichen Analyse der Geschäftsberichte aller Unternehmen im Swiss Performance Index (SPI). Anhand der Geschäftsberichte 2017 behandelt die dritte Ausgabe unseres Reports die Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und …
