klingler consultants dispose d’une grande experience dans le domaine du Compensation and Performance Management ainsi que son imbrication.
Événements à venir
Arbeitsrecht & fixe Vergütung (Herbstveranstaltung)
In fast allen Branchen und Funktionen ist das Grundgehalt der grösste Teil der Gesamtvergütung. Das Grundgehalt steuert die anderen Vergütungselemente, somit ist es wichtig, klar definierte Strukturen und Kriterien festzulegen. Im Zusammenhang mit dem Grundgehalt …
Arbeitsrecht & variable Vergütung (Herbstveranstaltung)
Als Hauptgrund für leistungsorientierte Vergütungen und Anreizsysteme wird üblicherweise angeführt, dass sie eine Leistungsmotivation und -ausrichtung schaffen. Laut verschiedenen Studien sind die Ziele bei der Einführung solcher Systeme vielfältiger: Neben der Motivation werden mit der …
Actualités récentes
Montrer toutHR-Kennzahlen: Erst messen, dann entscheiden
Die Auswahl der relevanten HR-Kennzahlen gestaltet sich für Unternehmen immer wieder als Herausforderung. Gerade in Bezug auf die Rekrutierung und Lohnfairness können die relevanten Kennzahlen jedoch zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn beitragen. Die klassischen Personalkennzahlen Philipp …
Enquête salariale Immobilier & Construction 2018
Pour la troisième fois, nous réalisons une enquête sur les salaires dans le secteur de la construction et de l’immobilier avec le soutien de SVIT Suisse. Les groupes cibles sont les fournisseurs de services immobiliers, …
