Swiss Pharma KPI Benchmark
Die nächste Planungsrunde steht vor der Tür oder ist bereits am Laufen. Die neue Studie unterstützt Sie bei der Festlegung der Prioritäten für das nächste Jahr. Gerne stellen wir Ihnen kurz den neuen Swiss Pharma …
Aktuelles
Faire Entlöhnung dank funktionsspezifischen Lohnbändern – (k)ein Thema?
Es sind die Mitarbeitenden, die den Wert und den Erfolg eines Unternehmens schaffen. Jedes Unternehmen strebt daher ein faires und gerechtes Gehaltssystem an, das als Basis für die Motivation und Bindung aller Arbeitnehmenden an die …
Pensionskassen-Studie
Neben dem Jahresgrundgehalt und der variablen Vergütung gehören Vorsorgeleistungen zu den bedeutenden Elementen der Lohnkosten. Die Beiträge der Unternehmen an die Vorsorgeeinrichtungen sind beträchtlich und stellen bis zu 20% der Personalkosten dar. Trotzdem sind die …
Boni: CEO-Löhne der SMI-Firmen steigen
Bei der Hälfte der SMI-Unternehmen ist die Gesamtvergütung der CEOs in den letzten zehn Jahren um mehr als 20 Prozent gestiegen – das zeigt eine exklusive Auswertung für «ECO».
Fehlanreize bei Ärztevergütungen sollen verschwinden
Wenn sich das Einkommen von Ärzten an der Anzahl Behandlungen oder den generierten Einnahmen orientiert, steigen die Kosten sowie das Risiko von unnötigen Eingriffen. Nun wächst der Druck, solche Fehlanreize abzuschaffen – auch von den …
In Spitälern gibt es Managementdefizite – Ein Vergütungsexperte wittert Vetternwirtschaft
Schweizer Spitäler werden mehrheitlich von Politikern, Ärzten und Anwälten geführt. Urs Klingler sieht darin einen Grund für die hohen Kosten. Er fordert im Gespräch mit der Luzerner Zeitung mehr Fachkompetenz und mehr Unabhängigkeit in den …
Boni vor dem Knock-Out
Jörg Buckmann moderiert für HR Today Talk im Ring. Er ist davon überzeugt, dass Boni vor dem Knockout stehen. In der aktuellen Folge diskutiert er mit Urs Klingler über dieses kontroverse Thema. «Boni zu streichen …
Vergütungs- und Anreizkomponenten: Eine Übersicht
Grundgehalt, Bonus, Provisionen und Fringe Benefits. Das Vergütungssystem kennt eine Vielzahl von Leistungen. Nachfolgend wird zusammengefasst, welche Arten von fixen und variablen Vergütungen bestehen und welche Grundordnung sich eignet, um das Gesamtsystem zu strukturieren. Urs …
klingler Governance- und Vergütungsreport 2018
Anhand der Geschäftsberichte 2017 behandelt die dritte Ausgabe unseres Reports die Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung der im Swiss Performance Index SPI enthaltenen, börsenkotierten Aktiengesellschaften. Einen besonderen Fokus legt der Bericht 2018 auf die …
klingler Governance- & Vergütungsreport 2018
Der klingler Governance- & Vergütungsreport besteht aus einer jährlichen Analyse der Geschäftsberichte aller Unternehmen im Swiss Performance Index (SPI). Anhand der Geschäftsberichte 2017 behandelt die dritte Ausgabe unseres Reports die Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und …
