Die Entschädigung von Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräten setzt sich aus zahlreichen unterschiedlichen Vergütungselementen zusammen. Im Prinzip haben Verwaltungsratsmitglieder ein Recht auf Entschädigung für die Arbeit, welche sie leisten. In den meisten Fällen wird dieses Entgelt durch …
Aufgrund der hohen Nachfrage freuen wir uns sehr, die Gehaltsumfrage «NPO21» bei Non-Profit-Organisationen durchzuführen. Zielgruppen sind nebst Non-Profit-Organisationen auch Organisationen des öffentlichen Dienstes. Die diesjährige Ausgabe wird landesweit auf Deutsch und Englisch lanciert und wir …
Bereits zum vierten Mal führen wir die Gehaltsumfrage Immo21 durch. Zielgruppen sind Immobiliendienstleister, -investoren und -entwickler sowie -planer, Bau-, Facility Management-Unternehmen sowie GU/TUs. Die diesjährige Ausgabe wird zusammen mit dem Branchenverband SVIT Schweiz landesweit in …
Lohnnebenleistungen sind in Bezug auf die Attraktivität und Marktpositionierung eines Unternehmens, aber auch hinsichtlich der Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an das Unternehmen nicht zu unterschätzen und sollten auf jeden Fall auch strategisch wohl überlegt …
Wie präsentiert sich die aktuelle Lage im Bereich der Nachfolgeplanung bei schweizerischen Unternehmen? Wie sieht die Nachfolgeplanung in Ihrem Unternehmen aus? Der «Swiss Code» der economiesuisse enthält u.a. auch wichtige Empfehlungen zur Nachfolgeplanung, damit Unternehmen …
Es versteht sich von selbst, dass jedes Unternehmen bestrebt sein muss, ein faires und transparentes Gehaltssystem nicht nur anzustreben, sondern auch umzusetzen. Dies erlaubt es u.a., die Motivation und Bindung aller Arbeitnehmenden an die Firma …
…eine interessierte, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Assessor/-in zur Verstärkung unseres Teams im stark wachsenden, anspruchsvollen Assessmentbereich unseres innovativen Beratungsunternehmens! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessments für Kunden in verschiedenen Branchen …
Lohngerechtigkeit dank Funktionsbewertung & Funktionsfamilien Eine klare Funktionslandschaft ist die Basis für eine nachhaltige Personalarbeit. Sei es, um gerechte Vergütungskonzepte darauf abzustützen, oder, um erfolgreiche Personalentwicklung zu betreiben: Der Dialog zwischen Fachstellen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden …
Wir überschreiten in diesen Tagen die Halbzeit jener Frist, welche in der Revision des Gleichstellungsgesetztes (GlG) für die Durchführung einer Lohngleichheitsanalyse gesetzt wurde. Es verbleiben nur noch wenige Monate um dieses gesetzliche Erfordernis umzusetzen. Auf …
Gönnen Sie Ihren Teams eine Reise zu mehr Freude, Vertrautheit & Resilienz. Und schaffen damit eine wichtige Grundlage für mehr Erfolg. Die Arbeit in erfolgreichen Teams macht Spass! Dies weil, Ergebnisse erzielt werden, alle einen …
Vergütungspraxis in den Führungsetagen
Unser Report stellt die unterschiedlichen Umsetzungspraktiken der Board- und Executive-Vergütung in börsenkotierten Aktiengesellschaften des SPI einander gegenüber und vermittelt einen tiefen Einblick in die Organisation und Arbeitsstrukturen der Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.
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