Die Auswahl der relevanten HR-Kennzahlen gestaltet sich für Unternehmen immer wieder als Herausforderung. Gerade in Bezug auf die Rekrutierung und Lohnfairness können die relevanten Kennzahlen jedoch zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn beitragen. Die klassischen Personalkennzahlen Philipp …
Bereits zum dritten Mal führen wir eine Gehaltsumfrage für die Bau & Immobilien-Branche mit Unterstützung des SVIT Schweiz durch. Zielgruppen sind Immobiliendienstleister, -investoren, -entwickler sowie -planer, Bau-, Facility Management-Unternehmen sowie GU/TUs. Wie auch in den …
Gerne informieren wir Sie, dass der CAS in Compensation & Benefits Management 2019 zum wiederholten Mal in französischer Sprache an der Hochschule für Wirtschaft Fribourg (HEG) stattfindet. Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes …
Das Thema «Lohngerechtigkeit» hat in den letzten Jahren spürbar an Interesse und Bedeutung gewonnen. Trotzdem bewegt sich die gesellschaftliche und politische Diskussion zumeist in einem relativ engen Bereich. Marco Feliziani beschreibt in seinem Artikel,dass es im Kontext …
Der Ständerat hat es abgelehnt, den Maximallohn von bundesnahen Betrieben auf eine halbe Million Franken zu beschränken. Doch damit ist die Lohnfrage nicht vom Tisch, wie der Beitrag von der Tagesschau zeigt. Urs Klingler äussert …
Die Schweiz braucht ein leistungsfähiges Gesundheitssystem, das Rücksicht auf die demographischen Veränderungen und die vorhandenen medizinischen Möglichkeiten nimmt. Die Honorierung der Leistungsträger, insbesondere der Spitalärzte, ist in diesem Zusammenhang von herausragender Bedeutung. Um jedoch Anreizen, die …
Es ist das wohl bestgehütete Geheimnis in der Gesundheitsbranche: Wieviel verdienen die Chef- und Belegärzte? Eine Untersuchung der Lohndaten von 174 Schweizer Spitälern zeigt jetzt: Löhne von 1,5 Millionen sind keine Seltenheit – ein Viertel …
Ab Ende August 2018 wird zum sechsten Mal der CAS in Compensation & Benefits Management an der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg (HEG Fribourg) durchgeführt. Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes Wissen im …
Die Gehaltsumfrage Energieversorger wird zum fünften Mal durchgeführt und stellt erneut den wichtigsten Branchenvergleich dar. Dieses Jahr wird die Umfrage zum ersten Mal gesamtschweizerisch und zweisprachig (deutsch / französisch) durchgeführt. Bei Teilnahme an der Gehaltsumfrage …
Im Jahr 2018 führen wir die Medtech Gehaltsumfrage nun bereits zum dritten Mal durch. Zielgruppen sind Anbieter von medizinischen Technologien und Lösungen im Medtech- sowie Pharmasektor. Die diesjährige Ausgabe wird mit Unterstützung von Swiss Medtech landesweit …
Vergütungspraxis in den Führungsetagen
Unser Report stellt die unterschiedlichen Umsetzungspraktiken der Board- und Executive-Vergütung in börsenkotierten Aktiengesellschaften des SPI einander gegenüber und vermittelt einen tiefen Einblick in die Organisation und Arbeitsstrukturen der Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.
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