Die Schweiz braucht ein leistungsfähiges Gesundheitssystem, das Rücksicht auf die demographischen Veränderungen und die vorhandenen medizinischen Möglichkeiten nimmt. Die Honorierung der Leistungsträger, insbesondere der Spitalärzte, ist in diesem Zusammenhang von herausragender Bedeutung. Um jedoch Anreizen, die …
Gerne informieren wir Sie, dass der CAS in Compensation & Benefits Management im April 2018 erstmals in französischer Sprache an der Hochschule für Wirtschaft Fribourg (HEG) stattfindet. Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes …
Das Thema «Lohngerechtigkeit» hat in den letzten Jahren spürbar an Interesse und Bedeutung gewonnen. Trotzdem bewegt sich die gesellschaftliche und politische Diskussion zumeist in einem relativ engen Bereich. Marco Feliziani beschreibt in seinem Artikel,dass es im Kontext …
Der Ständerat hat es abgelehnt, den Maximallohn von bundesnahen Betrieben auf eine halbe Million Franken zu beschränken. Doch damit ist die Lohnfrage nicht vom Tisch, wie der Beitrag von der Tagesschau zeigt. Urs Klingler äussert …
Es ist das wohl bestgehütete Geheimnis in der Gesundheitsbranche: Wieviel verdienen die Chef- und Belegärzte? Eine Untersuchung der Lohndaten von 174 Schweizer Spitälern zeigt jetzt: Löhne von 1,5 Millionen sind keine Seltenheit – ein Viertel …
Ab Ende August 2018 wird zum sechsten Mal der CAS in Compensation & Benefits Management an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich (HWZ) durchgeführt. Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes Wissen im Bereich …
Die Gehaltsumfrage Energieversorger wird zum fünften Mal durchgeführt und stellt erneut den wichtigsten Branchenvergleich dar. Dieses Jahr wird die Umfrage zum ersten Mal gesamtschweizerisch und zweisprachig (deutsch / französisch) durchgeführt. Bei Teilnahme an der Gehaltsumfrage …
Bereits zum dritten Mal führen wir die Immobilien & Bau Gehaltsumfrage („Immo18“) durch. Zielgruppen sind Immobiliendienstleister, -investoren und -entwickler sowie -planer, Bau-, Facility Management-Unternehmen sowie GU/TUs. Die diesjährige Ausgabe wird Schweiz landesweit in zwei Sprachen …
Im Jahr 2018 führen wir die Medtech Gehaltsumfrage nun bereits zum dritten Mal durch. Zielgruppen sind Anbieter von medizinischen Technologien und Lösungen im Medtech- sowie Pharmasektor. Die diesjährige Ausgabe wird mit Unterstützung von Swiss Medtech landesweit …
Die speziell auf Heime angepassten Lohnsysteme von klingler consultants helfen nicht nur Geld, sondern auch Zeit zu sparen und stärken Ihre Position in der Vergütungskommunikation. Gut funktionierende sowie verständliche Lohnsysteme und -konzepte bilden eine wichtige …
Vergütungspraxis in den Führungsetagen
Unser Report stellt die unterschiedlichen Umsetzungspraktiken der Board- und Executive-Vergütung in börsenkotierten Aktiengesellschaften des SPI einander gegenüber und vermittelt einen tiefen Einblick in die Organisation und Arbeitsstrukturen der Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.
Einfach E-Mail eintragen und kostenfrei bestellen