Rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération 2021 / 2022

Le rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération analyse et commente les différentes pratiques de mise en œuvre de la rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction générale dans les sociétés cotées en bourse du SPI sur la base des rapports annuels les plus récents et fournit un aperçu approfondi de l’organisation et des structures de travail des membres du conseil d’administration et de la direction. 

La sixième édition de notre publication très appréciée présente les pratiques de rémunération au niveau du conseil d’administration et de la direction des sociétés cotées en SPI sous une forme compréhensible, clairement structurée et pertinente. L’édition de cette année met l’accent, d’une part, sur les expériences tirées de la nouvelle obligation et des pratiques de divulgation en matière d’égalité salariale et, d’autre part, sur l’influence croissante des représentants des droits de vote.

Avec près de 200 sociétés SPI examinées, le rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération couvre un spectre extraordinairement large d’entreprises, ce qui lui confère une grande valeur informative.

Qui siège au conseil d’administration des sociétés cotées en SPI?

La composition démographique, par nature, ne change que lentement.

Toutefois, la proportion de femmes augmente lentement mais régulièrement d’année en année et s’élève désormais à 20% pour l’ensemble des sociétés du SPI, contre environ 17% en 2019 / 2020 et 15% en 2018. Cependant, cela signifie encore toujours que les sociétés cotées sont encore loin de l’objectif de 30 % au niveau du conseil d’administration étant proposé comme valeur de référence au niveau politique.

Qui devient CEO?

Au total, 1037 des membres des conseils d’administration interrogés sont des hommes et 83 des femmes. Cela correspond à une part de femmes de 7,4%. Le CEO caractéristique d’une entreprise suisse cotée en bourse est âgé de 56 ans, occupe ce poste depuis sept ans et était auparavant à la tête d’une division de la même entreprise.

Données de base et contenus-clé

Le rapport comprend:

  • 192 sociétés SPI / 1337 membres du conseil d’administation / 1120 membres du conseil exécutif
  • Des informations sur la structure et la rémunération des CEOs et des membres du conseil d’administration.
  • Des résultats intéressants sur l’application actuelle de l’obligation légale d’informer sur l’égalité salariale dans les entreprises suisses.
  • Des réflexions sur l’influence croissante des représentants des droits de vote.

Souhaitez-vous recevoir un exemplaire gratuit du rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération 2021 / 2022 qui vient de paraître en langue allemande? Veuillez s.v.p. nous le communiquer en nous envoyant un e-mail indiquant votre adresse postale à  info@klinglerconsultants.ch

Le rapport klingler de gouvernance et de rémunération 2021 / 2022 en langue allemande peut être téléchargé en format PDF ici.

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