Le rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération 2020 / 2021 vient de paraître !

Le « klingler Governance- & Vergütungsreport 2020 / 2021 » sur la gouvernance et la rémunération analyse et commente, sur la base des derniers rapports annuels 2020, les conseils d’administration et les structures de gestion de toutes les sociétés cotées en bourse figurant dans le Swiss Performance Index (SPI) ainsi que leurs pratiques de rémunération au niveau du conseil d’administration et de la direction. La cinquième édition, qui vient de paraître, a examiné près de 200 sociétés SPI et couvre donc une fois de plus un spectre extraordinairement large d’entreprises, ce qui devrait le rendre très informatif.

Le « klingler Governance- & Vergütungsreport 2020 / 2021 » sur la gouvernance et la rémunération accorde une attention particulière sur les thèmes suivants :

  • Pratiques de rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction des sociétés SPI.
  • Niveaux et structures de rémunération en fonction de la taille de l’entreprise ou du secteur.
  • Questions de personnel au sein du conseil d’administration : quels sont les rôles idéaux du comité de nomination et du comité de rémunération ? – Quelle est la situation dans la pratique ?
  • Qu’en est-il de la planification de la succession dans les entreprises cotées en bourse ? – Les comités de nomination sont-ils équipés de manière optimale pour faire face aux pertes attendues et inattendues de personnel clé ?
  • La prévoyance individualisée avec les solutions 1e du point de vue des employeurs et des employés/-ées.

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Voici comment vous pouvez obtenir cette publication

Le « klingler Governance- & Vergütungsreport 2020 / 2021 » venant de paraître en langue allemande peut désormais être commandé gratuitement en version imprimée à l’adresse électronique
info@klinglerconsultants.ch.

Urs Klingler se tient volontiers à votre disposition pour répondre à vos questions et de vous fournir des informations supplémentaires.

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