Enquête salariale Immobilier & Construction 2018

Pour la troisième fois, nous réalisons l’enquête sur les salaires dans le secteur de la construction et de l’immobilier avec le soutien du SVIT Suisse. Les groupes cibles sont les fournisseurs de services immobiliers, les investisseurs, les promoteurs et les planificateurs, les entreprises de construction et de gestion des installations, ainsi que les entreprises totales et générales. Comme les années précédentes, l’édition de cette année est mené en allemand et en français.

Comment se déroule l’enquête sur les salaires Immo18 ?

Lors de leur participation à l’enquête sur les salaires, les entreprises transmettent leurs données salariales internes en remplissant un fichier sécurisé. klingler consultants analyses les données salariales et prépare ensuite un rapport détaillé et anonymisé sur la rémunération actuelle du marché.

Immo18 Enquête sur les salaires – données clés

  • Mise en œuvre à l’échelle nationale en allemand et en français
  • Participation sur mesure pour les petites et grandes entreprises
  • Plus de 75 fonctions de spécialistes et cadres dans le secteur de l’immobilier et de la construction.
  • Évaluations statistiques du salaire de base, de la rémunération variable, des dépenses forfaitaires et de la rémunération effective totale.
  • Evaluation séparée selon l’orientation (« cluster »), la taille des entreprises ainsi que les régions et cantons.
  • Rapport complémentaire sur la pratique actuelle en matière de rémunération (par exemple sur les heures de travail, la rémunération variable et les personnes qui entrent sur le marché du travail).

Description du produit, exemple de formulaire d’évaluation et d’inscription

Vous trouverez ici des informations détaillées de l’enquête sur les salaires « Immo18 » :

Enquête salariale Immo18_Descriptif du produit

Enquête salariale Immo18_Formulare d’inscription

Enquête salariale Immo18_Exemple des résultats

Nous sommes à votre disposition pour toutes les questions concernant la procédure, l’investissement temporel requis et le support. N’hésitez pas à nous appeler ou à nous envoyer un courriel.

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Clemens Becker

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