Philipp Heller

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Il y a des gens qui aiment descendre les montagnes à vélo. Et il y a Philipp Heller. Il préfère les monter. Le zurichois est à la recherche du défi. Chaque jour, il veut apprendre quelque chose de nouveau, tant dans sa vie privée qu’au travail. Et il apprend vite : il a suivi les étapes de junior à partenaire chez klingler consultants en peu de temps. Heureusement pour nous qu’il ne s’est encore jamais ennuyé.

Philipp HellerConsultant, chef d’équipe, responsable des ressources humaines et du marketing, il exerce simultanément quatre fonctions. Toujours simple et diplomatique, avec un sens aigu des personnes et beaucoup d’enthousiasme pour les questions de rémunération. Philipp Heller transfère cette responsabilité non seulement à ses employés, mais aussi à ses clients de l’industrie. Son credo : une structure salariale claire permet d’économiser du temps à l’avenir.

Un principe directeur similaire doit sous-tendre sa planification de carrière. Au cours de ses études commerciales à Zurich et Hambourg, il a acquis de l’expérience en gestion tout en dirigeant la branche suisse d’une organisation étudiante internationale. Après avoir terminé ses études, il est entré dans le département des ressources humaines d’un détaillant suisse et, en 2012, il a finalement rejoint klingler consultants.

Philipp HellerPendant son temps libre, cependant, il aime oublier ces plans – de préférence en vélo, bien sûr. Il échappe régulièrement à la bulle zurichoise après le travail et explore les villages environnants. Une fois rentré chez lui, il n’y a par contre ni deux-roues ni bandes salariales : sa petite famille l’attend ici.

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