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Info d’entreprise

Info d’entreprise
13.12.2022

Connaissez-vous nos abonnements de benchmarks

Connaissez-vous le positionnement et la compétitivité correspondante des salaires de fonctions de votre entreprise ou organisation ? Vous efforcez-vous non seulement d’attirer des talents exceptionnels, mais aussi de les retenir ? Avec un abonnement de …

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Info d’entreprise
05.12.2022

CAS in Compensation & Benefits Management an der Hochschule für Wirtschaft in Fribourg (HEG Fribourg) – Studienort: Zürich

Ab August 2023 wird der CAS in Compensation & Benefits Management bereits zum zehnten Mal von der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg (HEG Fribourg) in Zürich (Bildungszentrum Sihlpost) durchgeführt. Der CAS Compensation & Benefits Management …

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Info d’entreprise
24.11.2022

CAS Compensation & Benefits Management de la HEG Fribourg à Lausanne

Nous avons les plaisir de vous informer que le CAS Compensation & Benefits Management 2023 de la Haute école de gestion de Fribourg (HEG) se tient à nouveau en langue française. Les prochains cours auront …

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Contribution d’expert
01.06.2022

Une planification rigoureuse de la succession

En théorie, la nécessité d’une planification prévisionnelle du personnel est largement claire et connue. Dans la pratique toutefois, la planification de la succession est dans la grande majorité des cas fortement négligée. Ce constat a …

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Info d’entreprise
01.06.2022

Planification de la succession

Quelle est la situation actuelle en matière de planification de la succession dans les entreprises suisses ? Comment se présente la planification de la succession dans votre entreprise ? Le «Code suisse» d’economiesuisse contient notamment …

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Info d’entreprise
31.05.2022

Le rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération 2021 / 2022

Le « klingler Governance- & Vergütungsreport 2021 / 2022 » sur la gouvernance et la rémunération analyse et commente, sur la base des derniers rapports annuels 2021, les conseils d’administration et les structures de gestion …

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Info d’entreprise
10.05.2022

Le rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération 2021 / 2022

Le « klingler Governance- & Vergütungsreport 2021 / 2022 » sur la gouvernance et la rémunération analyse et commente, sur la base des derniers rapports annuels 2021, les conseils d’administration et les structures de gestion …

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Enquêtes salariales
16.02.2022

Étude sur les plans de prévoyance

Outre le salaire annuel de base et la rémunération variable, les prestations de prévoyance font partie des éléments importants des coûts salariaux. Les contributions des entreprises aux institutions de prévoyance sont considérables et représentent jusqu’à …

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Enquêtes salariales
18.01.2022

Analyse de la rémunération dans le secteur informatique

Connaissez-vous l’analyse des salaires IT 2022 la plus récente ? Cette analyse des salaires représente l’une des plus importantes comparaisons du marché en matière de rémunération dans le secteur informatique en Suisse. La demande d’employées …

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Enquêtes salariales
30.12.2021

Enquête salariale Medtech 2022

C’est avec plaisir que nous annonçons que l’enquête salariale Medtech sera à nouveau menée en 2022 et ainsi réalisée pour la cinquième fois. Elle s’adresse aux fournisseurs de solutions de technologie médicale des secteurs des …

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Governance & Vergütungsreport

Rapport sur la gouvernance et la rémunération

Pratique de rémunération au niveau de la direction

Notre rapport démontre les différentes pratiques de mise en œuvre de la rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction générale dans les sociétés cotées en bourse du SPI et fournit un aperçu approfondi de l’organisation et des structures de travail des membres du conseil d’administration et de la direction. Le rapport n’est pour l’heure disponible qu’en langue allemande.

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