Audit du système de rémunération
Pourquoi effectuer un audit des rémunérations ? Parce que souvent, la structure de rémunération commence à dater et n’est plus alignée avec la pratique marché. Cela va se traduire par une difficulté à recruter des …
Contribution d’expert
Prestations complémentaires au salaire obligatoires et non obligatoires – un aperçu
Les prestations complémentaires ne doivent pas être sous-estimées en termes d’attractivité et de positionnement sur le marché pour une entreprise. Elles impactent également la loyauté des employés envers l’entreprise, et doivent en tout cas être …
La date limite pour l’analyse de l’égalité salariale selon la LEg approche à grands pas.
Nous approchons de la moitié du délai fixé dans la révision de la loi sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg) pour la mise en œuvre d’une analyse de l’égalité des salaires. Il ne reste …
Bandes salariales
Tout le monde s’accorde à dire que ce sont précisément les salariés qui créent la valeur et le succès d’une entreprise. Toute entreprise orientée vers la réussite s’efforce donc de mettre en place un système …
Évaluation des fonctions : rémunération fonctionelle
L’évaluation des fonctions constitue la base d’une rémunération équitable, car elle permet de réaliser des comparaisons salariales fiables. Or, quels sont les critères décisifs dans le choix de la méthode d’évaluation des fonctions ? Quels …
Pratiques actuelles de rémunération à l’exemple de la Suisse
La rémunération est source de telles émotions qu’elle rend impossible tout dialogue objectif. La discussion sur ce sujet es dominée par des attitudes intransigeantes et peu homogènes lors de négociations, des débats dénués de concepts …
Boni: CEO-Löhne der SMI-Firmen steigen
Bei der Hälfte der SMI-Unternehmen ist die Gesamtvergütung der CEOs in den letzten zehn Jahren um mehr als 20 Prozent gestiegen – das zeigt eine exklusive Auswertung für «ECO».
Fehlanreize bei Ärztevergütungen sollen verschwinden
Wenn sich das Einkommen von Ärzten an der Anzahl Behandlungen oder den generierten Einnahmen orientiert, steigen die Kosten sowie das Risiko von unnötigen Eingriffen. Nun wächst der Druck, solche Fehlanreize abzuschaffen – auch von den …
In Spitälern gibt es Managementdefizite – Ein Vergütungsexperte wittert Vetternwirtschaft
Schweizer Spitäler werden mehrheitlich von Politikern, Ärzten und Anwälten geführt. Urs Klingler sieht darin einen Grund für die hohen Kosten. Er fordert im Gespräch mit der Luzerner Zeitung mehr Fachkompetenz und mehr Unabhängigkeit in den …
Boni vor dem Knock-Out
Jörg Buckmann moderiert für HR Today Talk im Ring. Er ist davon überzeugt, dass Boni vor dem Knockout stehen. In der aktuellen Folge diskutiert er mit Urs Klingler über dieses kontroverse Thema. «Boni zu streichen …
