Boni vor dem Knock-Out
Jörg Buckmann moderiert für HR Today Talk im Ring. Er ist davon überzeugt, dass Boni vor dem Knockout stehen. In der aktuellen Folge diskutiert er mit Urs Klingler über dieses kontroverse Thema. «Boni zu streichen …
Actualités
Vergütungs- und Anreizkomponenten: Eine Übersicht
Grundgehalt, Bonus, Provisionen und Fringe Benefits. Das Vergütungssystem kennt eine Vielzahl von Leistungen. Nachfolgend wird zusammengefasst, welche Arten von fixen und variablen Vergütungen bestehen und welche Grundordnung sich eignet, um das Gesamtsystem zu strukturieren. Urs …
klingler Governance- & Vergütungsreport 2018
Der klingler Governance- & Vergütungsreport besteht aus einer jährlichen Analyse der Geschäftsberichte aller Unternehmen im Swiss Performance Index (SPI). Anhand der Geschäftsberichte 2017 behandelt die dritte Ausgabe unseres Reports die Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und …
HR-Kennzahlen: Erst messen, dann entscheiden
Die Auswahl der relevanten HR-Kennzahlen gestaltet sich für Unternehmen immer wieder als Herausforderung. Gerade in Bezug auf die Rekrutierung und Lohnfairness können die relevanten Kennzahlen jedoch zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn beitragen. Die klassischen Personalkennzahlen Philipp …
Enquête salariale Immobilier & Construction 2018
Pour la troisième fois, nous réalisons l’enquête sur les salaires dans le secteur de la construction et de l’immobilier avec le soutien du SVIT Suisse. Les groupes cibles sont les fournisseurs de services immobiliers, les …
Ouvrage de référence « Compensation & Benefits Management »
Cet ouvrage de base en langue française s’adresse à tous ceux qui souhaitent se confronter sous forme exhaustive aux thématiques de la rémunération. Le livre traite des effets incitatifs liés à un système de rémunération, …
Lohngerechtigkeit – Worauf noch zu wenig geachtet wird
Das Thema «Lohngerechtigkeit» hat in den letzten Jahren spürbar an Interesse und Bedeutung gewonnen. Trotzdem bewegt sich die gesellschaftliche und politische Diskussion zumeist in einem relativ engen Bereich. Marco Feliziani beschreibt in seinem Artikel,dass es im Kontext …
Ständerat sagt nein zu einer Lohnobergrenze für staatsnahe CEO’s
Der Ständerat hat es abgelehnt, den Maximallohn von bundesnahen Betrieben auf eine halbe Million Franken zu beschränken. Doch damit ist die Lohnfrage nicht vom Tisch, wie der Beitrag von der Tagesschau zeigt. Urs Klingler äussert …
White Paper – Modèle de rémunération pour les médecins hospitaliers suisse
La Suisse a besoin d’un système de santé efficace qui tienne compte des changements démographiques et des structures médicales existantes. Dans ce contexte, la rémunération des personnes les plus performantes, en particulier les médecins hospitaliers, …
Grossverdiener in Weiss: Die Millionen-Löhne der Chefärzte
Es ist das wohl bestgehütete Geheimnis in der Gesundheitsbranche: Wieviel verdienen die Chef- und Belegärzte? Eine Untersuchung der Lohndaten von 174 Schweizer Spitälern zeigt jetzt: Löhne von 1,5 Millionen sind keine Seltenheit – ein Viertel …
