Connaissez-vous le positionnement et la compétitivité correspondante des salaires de fonctions de votre entreprise ou organisation ? Vous efforcez-vous non seulement d’attirer des talents exceptionnels, mais aussi de les retenir ? Avec un abonnement de …
Ab August 2023 wird der CAS in Compensation & Benefits Management bereits zum zehnten Mal von der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg (HEG Fribourg) in Zürich (Bildungszentrum Sihlpost) durchgeführt. Der CAS Compensation & Benefits Management …
Nous avons les plaisir de vous informer que le CAS Compensation & Benefits Management 2023 de la Haute école de gestion de Fribourg (HEG) se tient à nouveau en langue française. Les prochains cours auront …
La plupart des entreprises suisses sont confrontées au défi de devoir divulguer pour la première fois et de manière transparente les résultats de leur analyse de l’égalité salariale, conformément à la loi sur l’égalité entre …
Pourquoi effectuer un audit des rémunérations ? Parce que souvent, la structure de rémunération commence à dater et n’est plus alignée avec la pratique marché. Cela va se traduire par une difficulté à recruter des …
En théorie, la nécessité d’une planification prévisionnelle du personnel est largement claire et connue. Dans la pratique toutefois, la planification de la succession est dans la grande majorité des cas fortement négligée. Ce constat a …
Quelle est la situation actuelle en matière de planification de la succession dans les entreprises suisses ? Comment se présente la planification de la succession dans votre entreprise ? Le «Code suisse» d’economiesuisse contient notamment …
Le « klingler Governance- & Vergütungsreport 2021 / 2022 » sur la gouvernance et la rémunération analyse et commente, sur la base des derniers rapports annuels 2021, les conseils d’administration et les structures de gestion …
Le rapport klingler sur la gouvernance et la rémunération analyse et commente les différentes pratiques de mise en œuvre de la rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction générale dans les sociétés …
Tout le monde s’accorde à dire que ce sont précisément les salariés qui créent la valeur et le succès d’une entreprise. Toute entreprise orientée vers la réussite s’efforce donc de mettre en place un système …
Pratique de rémunération au niveau de la direction
Notre rapport démontre les différentes pratiques de mise en œuvre de la rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction générale dans les sociétés cotées en bourse du SPI et fournit un aperçu approfondi de l’organisation et des structures de travail des membres du conseil d’administration et de la direction. Le rapport n’est pour l’heure disponible qu’en langue allemande.
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