Nous approchons de la moitié du délai fixé dans la révision de la loi sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg) pour la mise en œuvre d’une analyse de l’égalité des salaires. Il ne reste …
Ab August 2021 wird der CAS in Compensation & Benefits Management bereits zum neunten Mal von der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg (HEG Fribourg) in Zürich durchgeführt. Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes …
Offrez à vos collaboratrices et collaborateurs un choix de stratégies d’investissement individuelles dans le cadre du plan de prévoyance surobligatoire et permettez-les de bénéficier d’avantages fiscaux intéressants. Dans le domaine de la prévoyance professionnelle pour …
C’est avec grand plaisir que nous vous annonçons que quatre de nos collaborateurs ont été promus grâce à leur compétence, leur expérience et leur succès ! Faites connaissance avec : Sabrina Hugentobler, désormais Project Manager …
Vous souhaitez savoir dans quelle mesure votre entreprise est bien positionnée en termes de rémunération totale par rapport aux autres entreprises pharmaceutiques, dans quels domaines vos employés sont rémunérés de manière équitable et conforme au …
Pour la 11ème fois, nous menons une enquête sur les salaires dans l’industrie pharmaceutique avec le soutien des associations professionnelles (vips, Interpharma, Intergenerika et ASSGP). Les groupes cibles sont les sociétés pharmaceutiques, les fabricants de …
Tout le monde s’accorde à dire que ce sont précisément les salariés qui créent la valeur et le succès d’une entreprise. Toute entreprise orientée vers la réussite s’efforce donc de mettre en place un système …
Connaissez-vous notre nouvelle prestation pour la révision et le renforcement de l’égalité salariale dans les entreprises et organisations ? Les modifications de la loi sur l’égalité adoptées par le Conseil fédéral et en vigueur en …
Disposez-vous de suffisamment de clarté concernant les fonctions dans votre entreprise ou votre organisation ? Êtes-vous en mesure de générer des profils de fonctions et de compétences actualisés et en plusieures langues ? Grâce à …
L’évaluation des fonctions constitue la base d’une rémunération équitable, car elle permet de réaliser des comparaisons salariales fiables. Or, quels sont les critères décisifs dans le choix de la méthode d’évaluation des fonctions ? Quels …
Pratique de rémunération au niveau de la direction
Notre rapport démontre les différentes pratiques de mise en œuvre de la rémunération des membres du conseil d’administration et de la direction générale dans les sociétés cotées en bourse du SPI et fournit un aperçu approfondi de l’organisation et des structures de travail des membres du conseil d’administration et de la direction. Le rapport n’est pour l’heure disponible qu’en langue allemande.
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