Völlig losgelöst – In den Chefentagen steigen die Gehälter
Trotz Ja zur Minder-Initiative im März 2013 wachsen die zugeteilten Vergütungen in den Teppichetagen weiter. Urs Klingler beleuchtet die mögliche Ursache. Zum Artikel
Current
Lohnverzicht bei Managern – nur eine Modeerscheinung?
Topmanager mit millionenschweren Jahresgehältern sind nicht erst seit den Zeiten des früheren Novartis-Chefs ein rotes Tuch für viele. Man wird darum hellhörig, wenn Spitzenmanager freiwillig auf einen Teil ihres Lohnes verzichten, so wie bei Anton …
Fachbuch “Personalcontrolling und Performance Management”
So steigern Sie die Performance in Ihrem Unternehmen nachhaltig Die Performance der Mitarbeitenden hat einen entscheidenden Einfluss auf die Leistung Ihres Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, dass Sie über das nötige Know-how verfügen, um die …
klingler consultants wählt neuen VR-Präsidenten
klingler consultants ag wählt einen neuen VR-Präsidenten. Andrin Waldburger (54) übernimmt das Präsidium des Verwaltungsrats. Andrin Waldburger freut sich auf die künftige Zusammenarbeit: “Ich bin überzeugt, klingler consultants mit meiner vielfältigen Beratungserfahrung neue Impulse in …
Performance Management: Leistung durch Anreize steuern
Ein professionelles Performance Management fördert die Leistung des Unternehmens und der Mitarbeitenden. Urs Klingler sagt im Experteninterview gegenüber dem Magazin personalSCHWEIZ, was es im Umgang mit Leistungsanreizen, Leistungsindikatoren und Zielvereinbarungen zu beachten gilt. Ob ein …
Lohnkürzungen haben fatale Folgen
Hohe Personalkosten belasten vor dem Hintergrund des starken Franken viele Schweizer Firmen. Viele Unternehmen versuchen deshalb, bei den Personalkosten zu sparen, die in der Regel einen signifikanten Anteil der Fixkosten ausmachen. Urs Klingler gibt Auskunft über mögliche Gegenmassnahmen. …
Bei Löhnen kürzen die meisten Firmen zuletzt
Urs Klingler gibt der Unternehmensleitung in der aktuellen Diskussion rund um den Euro-Wechselkurs Ratschläge zum Verhalten in Lohnfragen. Die Schweiz hat kein generelles Lohnproblem. Zum Artikel
Zertifizierung von Lohngerechtigkeit
Die Frage des gerechten Lohns – Die SBB lässt ihr Lohnsystem durch die SQS und klingler consultants hinsichtlich Lohngerechtigkeit prüfen und zertifizieren. Damit ist sie einer der Vorreiter in der Untersuchung interner Lohndiskriminierungen in den …
Verwaltungsräte und Anreize – Wie sieht es in der Praxis aus?
Im Zusammenhang mit variablen Vergütungen geraten Verwaltungsräte immer öfter in die Kritik von Aktionären, Medien und der Wissenschaft. Urs Klingler setzt sich mit dem aktuellen Thema auseinander und gibt Empfehlungen für die Entlöhnung der Verwaltungsräte. …
Performance Management – 11 Punkte, die Sie beachten müssen
Urs Klingler zeigt im Blogbeitrag die wichtigsten Ziele und Umsetzungspunkte für ein erfolgreiches Performance Management auf. Zum Blogbeitrag
