We are very pleased to present Roger Huber, a highly qualified and competent consultant to all our current and future customers. Roger Huber is particularly specialised in the areas of optimisation of resources and of …
This year, the Medtech Remuneration Survey is being conducted for the fourth time. Target groups are providers of medical technology solutions from the medtech and pharma sectors. This year’s edition is launched nationwide in Switzerland …
Do you know the market position and related competitiveness of the salaries of your company or of your organisation by function? Do you strive to not only attract extraordinary and outstanding talents but also to …
Neben dem Jahresgrundgehalt und der variablen Vergütung gehören Vorsorgeleistungen zu den bedeutenden Elementen der Lohnkosten. Die Beiträge der Unternehmen an die Vorsorgeeinrichtungen sind beträchtlich und stellen bis zu 20% der Personalkosten dar. Trotzdem sind die …
Bei der Hälfte der SMI-Unternehmen ist die Gesamtvergütung der CEOs in den letzten zehn Jahren um mehr als 20 Prozent gestiegen – das zeigt eine exklusive Auswertung für «ECO».
Wenn sich das Einkommen von Ärzten an der Anzahl Behandlungen oder den generierten Einnahmen orientiert, steigen die Kosten sowie das Risiko von unnötigen Eingriffen. Nun wächst der Druck, solche Fehlanreize abzuschaffen – auch von den …
Schweizer Spitäler werden mehrheitlich von Politikern, Ärzten und Anwälten geführt. Urs Klingler sieht darin einen Grund für die hohen Kosten. Er fordert im Gespräch mit der Luzerner Zeitung mehr Fachkompetenz und mehr Unabhängigkeit in den …
Jörg Buckmann moderiert für HR Today Talk im Ring. Er ist davon überzeugt, dass Boni vor dem Knockout stehen. In der aktuellen Folge diskutiert er mit Urs Klingler über dieses kontroverse Thema. «Boni zu streichen …
Grundgehalt, Bonus, Provisionen und Fringe Benefits. Das Vergütungssystem kennt eine Vielzahl von Leistungen. Nachfolgend wird zusammengefasst, welche Arten von fixen und variablen Vergütungen bestehen und welche Grundordnung sich eignet, um das Gesamtsystem zu strukturieren. Urs …
Der klingler Governance- & Vergütungsreport besteht aus einer jährlichen Analyse der Geschäftsberichte aller Unternehmen im Swiss Performance Index (SPI). Anhand der Geschäftsberichte 2017 behandelt die dritte Ausgabe unseres Reports die Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und …
Compensation practice on the management levels
Our report illustrates the different compensation practices of board and executive committees in listed companies of the SPI and provides a deep insight into the organization and work structures of the board members and management. The report is currently available in German only.
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