CAS Compensation & Benefits Management à la HEG Fribourg

Nous tenons à vous informer qu’en avril 2018, le CAS Compensation & Benefits Management se tiendra pour la première fois en langue française à la Haute école de gestion de Fribourg (HEG).

Le CAS Compensation & Benefits Management a pour objectif de transmettre une large palette de savoir académique, pratique et technique en matière de compensation & benefits. Cette matière est relativement méconnue et souvent apprise exclusivement « on the job ». Le cours offre donc la possibilité de lier la théorie aux expériences et exemples pratiques fournis par les nombreux intervenants.

Les sujets suivants sont abordés :

  • Total Rewards Design
  • Statistiques, Excel et données de marché
  • Modèle fonctionnels et évaluations de fonctions
  • Gestion de compétence et de performance
  • Modèles de rémunération fixe (bandes salariales) et équité salariale
  • Rémunération variable (court et long terme) et lien avec la performance
  • Executive Compensation et Corporate Governance
  • Caisse de Pension et Benefits

En tant que spécialiste RH, une participation peut être intéressante pour vous ou quelqu’un de votre équipe.

Inscription

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site Web et la brochure de la Haute école de gestion de Fribourg:

http://www.heg-fr.ch/FR/Formation/Formation-postgrade/CAS/Pages/compensation-benefits-management.aspx

Brochure_CAS_Compensation_and_Benefits_HEG Fribourg 2018