Consultant Compensation & Performance Management

Suchen Sie den Karriere-Einstieg als Consultant? – Wir suchen Sie für unser innovatives Beratungsunternehmen!

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Beratungsprojekten in verschiedenen Branchen
  • Zusammenarbeit im Team mit unseren Consultants für Kundenprojekte inkl. Erarbeitung von Auswertungen, Analysen und Lösungen mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Selbstständige Betreuung einzelner Kundenprojekte inkl. Erstellung von Präsentationen, Projektmanagement, etc.)
  • Entwicklung und Durchführung von langfristig angelegten Gehaltserhebungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Roll-Out neuer Produkte
  • Mitarbeit bei der Akquisition von neuen Kunden und Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Uni/FH) in Wirtschaft, Politikwissenschaften, HRM oder Vergleichbares
  • Evtl. erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise Compensation & Benefits
  • Fundierte Beratungs- und/oder Projektmanagementerfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse an den Themen unseres Dienstleistungsfeldes (Vergütung, Performance Management, etc.), allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Beratungsumfeld

Wir bieten Ihnen

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld
  • 6 Wochen Ferien
  • Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle
  • Eine vielseitige Arbeit mit grosser Eigenverantwortung
  • Ein offenes Ohr für neue Ideen
  • Ein aufgestelltes, junges, dynamisches und kollegiales Team

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle, den Aufgaben oder zu unserer Unternehmung? Karine Wallin gibt Ihnen unter der Nummer +41 44 542 26 46 gerne Auskunft. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt an karine.wallin@klinglerconsultants.ch.

 

Kontaktieren Sie mich!

Karine Wallin

phone +41 44 542 26 46

mail karine.wallin@klinglerconsultants.ch

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