Interessiert, engagiert und zuverlässig tragen Sie zur Verstärkung unseres Teams im stark wachsenden Assessmentbereich unseres innovativen Beratungsunternehmens bei!
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessments für Kunden in verschiedenen Branchen
- Teilnahme am Briefing durch den Projektleiter
- Interviewführung sowie Erfassen von Beobachtung und Abgabe von Ratings am Assessment-Tag
- Mitarbeit bei der Auswertung von Assessments
- Erstellen eines aussagekräftigen Berichts über die assessierten Personen gemäss den Vorgaben des Projektleiters
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Uni/FH) der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnliches Studium (z.B. Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften oder Jurisprudenz)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Assessment-Umfeld
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen unseres Dienstleistungsfeldes (Vergütung, Performance Management, etc.), allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Beratungsumfeld
- Hohe Flexibilität; Ihr Einsatz erfolgt nach Bedarf (keine fixen Stellenprozente)
- Muttersprache Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch
- Hohe mündliche und schriftliche Sprachkompetenz in Deutsch und Französisch
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten und redaktionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
- Ein innovatives Arbeitsumfeld
- Eine vielseitige Arbeit mit grosser Eigenverantwortung
- Ein offenes Ohr für neue Ideen
- Ein aufgestelltes, junges, dynamisches und kollegiales Team
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle, den Aufgaben oder zu unserer Unternehmung? Roger Huber, Senior Project Manager Performance & Assessment gibt Ihnen unter der Nummer +41 44 542 26 47 gerne Auskunft. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt an karine.wallin@klinglerconsultants.ch.