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Als etabliertes und innovatives Beratungsunternehmen für Compensation & Performance Management erbringen wir Dienstleistungen in den Bereichen Vergütungsstrategie, Marktpositionierung und HR Management. Wir unterstützen renommierte Grosskonzerne, KMUs, Organisationen der öffentlichen Hand sowie NPOs in den Bereichen HR-Strategie und -Management, Marktpositionierung und Vergütungsstrategie. Zudem führen wir Gehaltserhebungen und -vergleiche durch, erarbeiten mit unseren Auftraggebenden Lösungen zur Leistungsbemessung und für das Personalcontrolling, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer Personalinstrumente und -prozesse sowie bei der Personalrisiko- und Nachfolgeplanung. Unsere Kunden sind Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Personalabteilungen von national und international tätigen Schweizer Unternehmen und Organisationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

 

Consultant Compensation & Performance Management

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Karine Wallin

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