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Als etabliertes und innovatives Beratungsunternehmen für Compensation & Performance Management erbringen wir Dienstleistungen in den Bereichen Vergütungsstrategie, Marktpositionierung und HR Management. Wir unterstützen renommierte Grosskonzerne, KMUs, Organisationen der öffentlichen Hand sowie NPOs in den Bereichen HR-Strategie und -Management, Marktpositionierung und Vergütungsstrategie. Zudem führen wir Gehaltserhebungen und -vergleiche durch, erarbeiten mit unseren Auftraggebenden Lösungen zur Leistungsbemessung und für das Personalcontrolling, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer Personalinstrumente und -prozesse sowie bei der Personalrisiko- und Nachfolgeplanung. Unsere Kunden sind Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Personalabteilungen von national und international tätigen Schweizer Unternehmen und Organisationen.

Aktuell gibt es keine offenen Stellen in unserem Team. Spontanbewerbungen sind jedoch stets willkommen.

 


 


 


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Karine Wallin

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