Mit grosser Freude teilen wir mit, dass vier unserer Teammitglieder aufgrund Ihrer Kompetenz, Ihrer Erfahrung und Ihres Erfolgs befördert wurden! Erfahren Sie mehr über: Sabrina Hugentobler, neu Project Manager Samuel Link, neu Senior Project Manager …
Möchten Sie wissen, wie gut Ihr Unternehmen punkto Gesamtvergütung im Vergleich zu anderen Pharma-Unternehmen aufgestellt ist, in welchen Bereichen Ihre Mitarbeitenden marktgerecht und fair entlöhnt werden resp. wo noch Potenzial gefördert und ausgeschöpft werden kann? …
Kennen Sie unser neues Produkt zur Überprüfung und Stärkung der Lohngleichheit in Unternehmen und Organisationen? Seit dem 1. Juli 2020 sind die vom Bundesrat beschlossenen Änderungen des Gleichstellungsgesetzes in der Schweiz in Kraft getreten, mit …
Haben Sie Klarheit bezüglich der Funktionen in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation? Können Sie automatisch aktuelle und mehrsprachige Funktions- und Kompetenzprofile generieren? Mit unserem professionellen Tool können jederzeit Funktions- und Kompetenzprofile in mehreren Sprachen generiert …
Das Team der klingler consultants wächst! Wir freuen uns sehr, Ihnen Valon Causi als neuen Consultant vorstellen zu dürfen. Valon Causi verfügt über breit abgestützte Erfahrung im Bankensektor sowie im Bereich Betriebswirtschaft und wird unser …
Die adäquate Altersvorsorge ist in jungen Jahren oft kein Thema und entsprechend sind die Optionen sowie deren Vor- und Nachteile bei Arbeitnehmenden meist völlig unbekannt. Hier bietet sich den Unternehmen geradezu an, Mitarbeitende mit einem …
Der klingler Governance- & Vergütungsreport analysiert und kommentiert anhand der aktuellsten Geschäftsberichte 2019 die Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsstrukturen aller im Swiss Performance Index (SPI) gelisteten, börsenkotierten Unternehmen sowie deren Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung. Die …
Ein transparenter und nachvollziehbarer Bonus dient der Leistungsmotivation und -ausrichtung im Unternehmen. Dabei kommt dem Performance Management-Prozess sowie der gezielten Messung und Steuerung der Mitarbeiterleistung eine hohe Bedeutung zu. Um die Leistungen der Mitarbeitenden optimal …
Anhand der Geschäftsberichte 2017 behandelt die dritte Ausgabe unseres Reports die Vergütungspraktiken auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung der im Swiss Performance Index SPI enthaltenen, börsenkotierten Aktiengesellschaften. Einen besonderen Fokus legt der Bericht 2018 auf die …
Es freut uns Ihnen mitzuteilen, dass klingler consultants ab sofort ebenfalls mit einem Standort in der Westschweiz vertreten ist. Mit Marc Pieren haben wir einen sehr erfahrenen Berater und Compensation Spezialisten, welcher sich verstärkt um …
Vergütungspraxis in den Führungsetagen
Unser Report stellt die unterschiedlichen Umsetzungspraktiken der Board- und Executive-Vergütung in börsenkotierten Aktiengesellschaften des SPI einander gegenüber und vermittelt einen tiefen Einblick in die Organisation und Arbeitsstrukturen der Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.
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