Kennen Sie die topaktuelle, rollierende IT-Gehaltsauswertung 2022? Diese Gehaltsanalyse stellt einen der bedeutendsten Marktvergleiche der Vergütungen der IT-Branche in der Schweiz dar. Die Nachfrage im Markt ist nicht zuletzt deshalb so gross, weil sich die …
Transparenz ist seit jeher ein viel diskutiertes Thema. Bis anhin fokussierte sich die vorwiegend von der Politik gestellte Forderung nach Lohntransparenz vorwiegend auf den Privatwirtschaftssektor, mit dem Ziel gleichen Lohn für gleiche Arbeit zu gewährleisten …
Wir freuen uns sehr, die Medtech-Gehaltsumfrage im Jahr 2022 erneut und bereits zum fünften Mal anzubieten. Zielgruppen sind Anbieter von medizinischen Technologien und Lösungen im Medtech- sowie im Pharma-Sektor. Die diesjährige Ausgabe wird in der …
In der Theorie sind die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten einer vorausschauenden Personalplanung weitgehend klar und auch bekannt. In der Praxis allerdings, wird die Nachfolgeplanung in der grossen Mehrheit der Fälle stark vernachlässigt. Diese Erkenntnis wurde im Frühling …
Es freut uns sehr, an der Vergütung und Lohngerechtigkeit interessierten Unternehmen, Organisationen und Fachpersonen auch in 2022 nebst unseren bewährten, auch neue Halbtagesseminare anzubieten. Lohngerechtigkeit, Nachfolgeplanung, Kompetenz im Vergütungsausschuss, Funktionsbewertung: Bereiten auch Sie sich professionell, …
Gerne informieren wir Sie, dass der CAS in Compensation & Benefits Management 2022 der Hochschule für Wirtschaft Fribourg erneut in französischer Sprache stattfindet. Die nächsten Kurse starten im August 2022 in Lausanne. Der CAS Compensation …
Ab August 2022 wird der CAS in Compensation & Benefits Management bereits zum neunten Mal von der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg (HEG Fribourg) in Zürich durchgeführt. Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes …
Die Gehaltsumfrage Energieversorger wird im Jahr 2022 bereits zum siebten Mal durchgeführt. Sie stellt den bedeutendsten Schweizer Vergütungsmarktvergleich der Energiebranche dar und liefert aktuelle Marktdaten zu Gehältern, variablen Vergütungen und Vergütungspraktiken. Bei Teilnahme an der …
Die variable Vergütung ist zweifelsohne weit verbreitet, denn sie trägt dazu bei, Mitarbeitende zu motivieren, ihre Leistungsbereitschaft zu erhöhen und nicht zuletzt auch, sie an das Unternehmen zu binden. Allerdings gelingt dies nur, wenn die …
Der Verwaltungsrat eines Unternehmens gibt die geschäftliche Ausrichtung vor und überprüft regelmässig den strategischen Fortschritt. Auf dieser Basis werden die jährlichen Budgets und Leistungsziele festgelegt, es wird sichergestellt, dass die Vergütungsvereinbarungen auch wirksam zur Umsetzung …
Vergütungspraxis in den Führungsetagen
Unser Report stellt die unterschiedlichen Umsetzungspraktiken der Board- und Executive-Vergütung in börsenkotierten Aktiengesellschaften des SPI einander gegenüber und vermittelt einen tiefen Einblick in die Organisation und Arbeitsstrukturen der Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.
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