Neben dem Jahresgrundgehalt und der variablen Vergütung gehören Vorsorgeleistungen zu den bedeutenden Elementen der Lohnkosten. Die Beiträge der Unternehmen an die Vorsorgeeinrichtungen sind beträchtlich und stellen bis zu 20% der Personalkosten dar. Trotzdem sind die …
Bereits zum zehnten Mal führen wir eine Gehaltsumfrage für die Pharma-Branche mit Unterstützung Branchenverbände (Vips, Interpharma, Intergenerika und ASSGP) durch. Zielgruppen sind forschende pharmazeutische Unternehmen, Hersteller von Generika, OTC Firmen sowie weitere Unternehmen der Branche. …
Bereits zum dritten Mal führen wir eine Gehaltsumfrage für die Bau & Immobilien-Branche mit Unterstützung des SVIT Schweiz durch. Zielgruppen sind Immobiliendienstleister, -investoren, -entwickler sowie -planer, Bau-, Facility Management-Unternehmen sowie GU/TUs. Wie auch in den …
Vergütungspraxis in den Führungsetagen
Unser Report stellt die unterschiedlichen Umsetzungspraktiken der Board- und Executive-Vergütung in börsenkotierten Aktiengesellschaften des SPI einander gegenüber und vermittelt einen tiefen Einblick in die Organisation und Arbeitsstrukturen der Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.
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