CAS in Compensation & Benefits Management an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich (HWZ)

Ab Ende August 2018 wird zum sechsten Mal der CAS in Compensation & Benefits Management an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich (HWZ) durchgeführt.

Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt fundiertes Wissen im Bereich der Gesamtvergütung und verknüpft theoretisches Fachwissen mit Erfahrungen aus der Praxis. Im Studiengang erlernen die Teilnehmer, wie moderne Vergütungssysteme aufgebaut und wie diese in einem Unternehmen effizient umgesetzt werden. Die weiteren Schwerpunkte des CAS sind:

  • Total Rewards Design,
  • Statistik, Excel & Marktdaten,
  • Funktionsbewertungen & Grundsalärstrukturen,
  • Kompetenz & Performance Management,
  • Leistungsorientierte & variable Vergütung,
  • Pensions, Benefits & Risk Management,
  • Executive Compensation,
  • Corporate Governance und
  • Internationale & Expat Vergütung.

Mit dem erfolgreichen Abschluss verfügen die Absolventen über umfassende Fachkenntnisse und wertvolle Best-Practice-Informationen, welche es Ihnen ermöglichen, bei fachspezifischen Fragestellungen kompetent zu handeln.

Weiterführende Informationen sowie auch das Anmeldeformular finden Sie auf der Webseite der HWZ:

Factsheet-CAS-Compensation-Benefits-Management-HWZ-2018

Für den Fall, dass Sie oder Ihre Kollegen sich die Kursinhalte lieber auf Französisch aneignen möchten, verweisen wir auf den CAS an der Haute école de gestion Fribourg:

Brochure_CAS_Compensation_and_Benefits_HEG_Fribourg 2018