klingler consultants ist auf alle Themen des Compensation und Performance Managements und ihrer Einbettung in das Geschäftsmodell spezialisiert.
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WEKA Praxisseminar: HR-Kennzahlen wirksam anwenden
Die Mitarbeitenden machen den entscheidenden Unterschied. Die Praxis zeigt jedoch, dass Unternehmen und die zuständigen HR-Abteilungen relativ wenig über das Humankapital wissen. Wer sind unsere Leistungsträger? Wo sind die fähigsten Teams? Dieses WEKA Seminar baut …
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Alle anzeigenFaire Entlöhnung dank funktionsspezifischen Lohnbändern – (k)ein Thema?
Es sind die Mitarbeitenden, die den Wert und den Erfolg eines Unternehmens schaffen. Jedes Unternehmen strebt daher ein faires und gerechtes Gehaltssystem an, das als Basis für die Motivation und Bindung aller Arbeitnehmenden an die …
Pensionskassen-Studie
Neben dem Jahresgrundgehalt und der variablen Vergütung gehören Vorsorgeleistungen zu den bedeutenden Elementen der Lohnkosten. Die Beiträge der Unternehmen an die Vorsorgeeinrichtungen sind beträchtlich und stellen bis zu 20% der Personalkosten dar. Trotzdem sind die …
